IT Speaker — о том, как IT-компании выстраивают корпоративное обучение.
Юрий Гизатуллин объясняет, что повышение в Tiqum зависит от опыта и soft skills, а обучение развивает хард-скиллы и грейд. Компания компенсирует внешнее обучение и приглашает консультантов из других компаний: сотрудникам нужен не только новый материал, но и обмен опытом.
Юрий Гизатуллиноснователь GIZU Ventures 