Колонка Юрия Гизатуллина на Executive.ru — о том, как собрать IT-команду, где 30 специалистов работают как 300.
На фоне дефицита IT-кадров важно собрать небольшую команду сильных экспертов. Три этапа: отбор по ценностям и требованиям, адаптация с наставничеством и удержание через обучение, баланс работы и жизни и открытый диалог.