МИФОТ-26, Технопарк Сколково: ИИ в охране труда — технологии без культуры не работают
23 апреля 2026 года в Технопарке Сколково прошёл форум МИФОТ-26 — ключевое событие года в сфере цифровизации охраны труда. Форум объединяет промышленные компании, разработчиков, EHS-специалистов и директоров по цифровой трансформации: в 2025 году на площадке собралось более 150 участников офлайн и свыше 2 000 онлайн. В 2026 году организаторы сделали ставку на ещё больше практики, реальных кейсов и демонстраций работающих технологий — от видеоаналитики и IoT-устройств до генеративного ИИ и голосовых ассистентов.
Тема выступления
Юрий Гизатуллин выступил с докладом «Цифровая культура безопасности: почему ИИ не работает без изменения мышления людей» в рамках панельной дискуссии. После выступления к нему подошло больше участников, чем к любому другому спикеру панели — с одним и тем же вопросом: а может ли ИИ каждое утро контролировать выход рабочих на смену?
Краткий ответ — да, уже может. Но это не та проблема, которую нужно решать первой.
Ключевые тезисы доклада
Главный вывод
Специалиста по охране труда заменит не ИИ — а более эффективный специалист, который внедрил ИИ в свою деятельность. Этот тезис вызвал живую дискуссию и стал одним из самых цитируемых на форуме.
Подробнее о выступлении и дискуссии можно прочитать в посте Юрия в Telegram
23 апреля 2026 года в Технопарке Сколково прошёл форум МИФОТ-26 — ключевое событие года в сфере цифровизации охраны труда. Форум объединяет промышленные компании, разработчиков, EHS-специалистов и директоров по цифровой трансформации: в 2025 году на площадке собралось более 150 участников офлайн и свыше 2 000 онлайн. В 2026 году организаторы сделали ставку на ещё больше практики, реальных кейсов и демонстраций работающих технологий — от видеоаналитики и IoT-устройств до генеративного ИИ и голосовых ассистентов.
Тема выступления
Юрий Гизатуллин выступил с докладом «Цифровая культура безопасности: почему ИИ не работает без изменения мышления людей» в рамках панельной дискуссии. После выступления к нему подошло больше участников, чем к любому другому спикеру панели — с одним и тем же вопросом: а может ли ИИ каждое утро контролировать выход рабочих на смену?
Краткий ответ — да, уже может. Но это не та проблема, которую нужно решать первой.
Ключевые тезисы доклада
- 80% проектов по цифровизации ОТ проваливаются — не из-за плохих технологий, а потому что не меняется культура и мышление людей. Компании хотят купить результат, а покупают ещё одну дорогую систему.
- Топ-5 ошибок внедрения цифровых решений в охране труда — разбор реальных кейсов.
- Что уже работает прямо сейчас: голосовые ИИ-ассистенты для инструктажей, предиктивная аналитика инцидентов, автоматизация чек-листов.
- Цифровая культура безопасности за 90 дней: как превратить «обязаловку» в реальное поведение сотрудников — без принуждения, через вовлечённость.
- Роль руководителя: безопасность начинается в кабинете директора, а не на производственном участке. Главный инструмент изменений — личная вовлечённость лидера.
- 3 практических шага к работающей цифровой системе ОТ без многомиллионных инвестиций.
Главный вывод
Специалиста по охране труда заменит не ИИ — а более эффективный специалист, который внедрил ИИ в свою деятельность. Этот тезис вызвал живую дискуссию и стал одним из самых цитируемых на форуме.
Подробнее о выступлении и дискуссии можно прочитать в посте Юрия в Telegram